保定盘点通过率高的专业课考研辅导机构

盘点口碑好的考研辅导机构都有哪些

考研培训机构哪家最好？各大考研机构官方简介：

考研是一个重要的里程碑，想要取得好的成绩，往往需要有正规的培训机构帮助辅助。哪家最好要取决于考生自身的需求。考研机构哪家好？一起来看一下这些考研机构简介和实力创造背景

1.【中公考研】

中公考研成立于1999年，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。

2.【文都考研】

文都考研成立于2005年，北京市海淀区文都培训学校隶属于北京世纪文都教育科技发展有限公司。文都教育以精彩课程、优质资料、专业服务、前沿技术、科学管理及全方位品牌建设，成为中国教育品牌。

3.【新文道考研】

新文道教育在考研培训领域采用线上线下融合的OMO智能学习系统--凤凰计划，充分利用互联网、大数据、人工智能、云计算等技术创新成果，研发系列线上精品课程，同时结合显现小班课的强互动与沉浸式学习。

4.【新东方考研】

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团，打造了新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国等诸多教育品牌。

5.【海文考研】

海文考研成立于1993年，北京万学教育集团旗下“海文考研”是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构。万学教育海文考研通过二十八年的科学发展，开辟了中国考研培训行业，创造了考研培训的全部辅导技术和服务模型，代表了中国考研培训界的先进水平。

6.【启航考研】

启航考研成立于1998年，以成为大学员教育服务机构为目标，历经20年的发展已经成长为大学员考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

7.【硕成考研】

硕成考研是世纪启航教育科技集团旗下考研品牌，多年深耕面授培训、在线教育、图书发行等业务，致力于为学生提供学历素养提升及与职业规划等整体解决方案。服务包括教学课程、住宿管理、答疑辅导、考研资料、择校分析、复习规划等一系列考研服务。

8.【聚创考研】

2017年开始研发基于大数据时代下的聚创考研智能学习系统，为学员提供更加智能化、网络化、数字化、个性化的教育培训服务。

9.【海天考研】

海天考研成立于2003年，海天考研较早开始考研专业课辅导，海天专业课一直处于全国考研专业课辅导的领袖地位，名校合作，名师云集。海天在“*硕士研究生入学考试专业课辅导”领域，教学模式遥遥领先。

无论是哪家考研机构，都应该根据自己的实际情况进行选择。都要相信自己的能力和实力，坚定信念，脚踏实地地为自己的梦想努力奋斗。

文都考研辅导机构简介

• 1、文都考研：专注于考研培训领域，主要为学员提供考前培训服务，业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专
• 2、文都考研：一直以来都是不错的。它不仅在课程内容上追求高品质、高成效，在课程服务上也做到了事无巨细，考研培训做到了全方位、多方面。
• 3、文都考研：是考研生理想学习地之一。考研集训营是专门为考研学子倾心打造的培训模式，集训营实行标准化管理、全日制学习，坚持以学院为中心，实施从营前到营地培训，从初试到复试的全程跟踪。
• 4、文都考研：根据考研考情，阶段化分解目标，定制辅导方案。名师线上视频课程，加线下专业老师指导，全方位提升，让学员学的轻松，考的轻松。

文都考研有哪些优势

文都考研

• 1.文都考研：课程内容包括三个阶段：基础+强化+冲刺;开课时间：按照报名情况进行;其教学优势分为全程学习计划+阶段学习计划+个性化调整;全程优化材料+内部精华材料+课程讲义。
• 2.文都考研：为帮助学生在竞争激烈的研究生考试中脱颖而出，学院全面整合优质教育资源，创造考研培训领域的所有常规辅导和高级辅导，实现研究生考试复习效率的提升。
• 3.文都考研：不仅有半年封闭的特训营、考研寒假特训营，还有法学硕士、考研特训营。学生可根据自身条件选择。我们的课程体系较为完善，包括考研公共课、考研专业课、考研训练营、考研VIP系列等。
• 4.文都考研：为学员提供深入的测评与问题挖掘系统，每周学员都需要针对于特定科目定型报课学习，更是会进行学习效果图谱的诊断与分析，让每个学员对于知识的掌握情况都能够更加一目了然。
• 5.文都考研：经过“十年磨一剑”的砥砺奋进，硕果仅存，发展为中国民办教育行业，以“学业、职业、创业”为导 向，仰望星空，脚踏实地，诲人不倦，*鳌头。

考研干货分享

考研报考条件

符合下列条件的，可以报名参加经教育部批准的招生单位自行组织的单独考试：大学本科毕业后连续工作4年或4以上，业务优秀，已发表过研究论文（技术报告）或已经成为业务骨干，经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的老师推荐，为本单位定向培养或委托培养的在职人员；获得硕士学位或博士学位后工作2年或2年以上，业务优秀，经本单位同意和两名具有高级专业技术职务的老师推荐，为本单位委托培养的在职人员。