广州最佳考研机构实力排名比拼，哪家辅导效果最好

本地考研机构排名，最新排名,封闭式考研机构大全-考研教育品牌

1.中公考研：中公考研是北京中公未来教育咨询有限公司（中公教育）旗下子品牌，主要为考研学子提供考研资讯及复习资料，相关院校信息库、招生简章、专业目录查询、历年分数线、复试调剂技巧等，提供个性化辅导，让考生考研不走弯路。

2.新东方考研：新东方创办于1993年，定位于以学生全面成长为核心，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国等诸多教育品牌。

3.优路教育，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域、考研等辅导培训的综合性教育服务机构。成立于2005年，是本地兼具口碑与实力的职业教育培训机构。优路考研集面授考研培训辅导班、考研网络课程服务于一体。

4.海天考研：海天教育较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课；最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导；师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

5.文都考研：文都网校成立于2003年，是文都教育科技集团旗下知名主打教育品牌网站之一，是目前本地权威、专业的大型远程教育网站。由考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导、GCT辅导等项目组成。文都网校成立以来，以其培训师资、权威资料、专业服务、先进技术和高学成比例保证了辅导课程的高质量。

6.凯程考研：凯程考研辅导中心成立于2005年4月，是我国最早从事考研辅导的正规培训机构之一。凯程考研的全部管理人员都有着考研成功的经历，才能够给广大考生提供贴心、贴切的服务，保证考生没有后顾之忧的全力以赴进行备考。

7.文硕考研：文硕教育是一个主要为考生提供考研专业课服务的考研辅导机构，成立于2005年。文硕考研较早开始考研专业课辅导，对一些科目积累了比较丰富的经验，教学教务比较负责任；考研规划比较合理。

8.启航考研：启航考研成立于1998年，以成为大学生教育服务机构为目标，经过22年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌。启航考研在北京、天津、沈阳等城市均开设有直营分校，并在全国各大城市拥有200余家加盟分校。

9.尚考考研：尚考教育是中国教育行业权威辅导机构，为高校、社会、企业培养和输送了大量的高级人才。尚考教育在数年的硕博考试理论研究的基础上，形成了独有的硕博辅导机制和辅导体系。

10.环球网校，环球网校成立于2003年，是本地较早一批的在线教育机构，开设了建工、财经、医卫、职业资格、教师公考、考研学历、外语及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程。

作为中国私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2021年2月28日，新东方已经在全国104个城市设立了118所学校、11家书店以及1625家学习中心，拥有超过48300名教师，累计面授学员超6490万人次。

一、新东方的使命：

为提生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生眼光而努力！

二、新东方的愿景：

成为中国的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构！

三、新东方价值观：

诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远！

四、新东方的理念：

终身学习视野*人格社会责任

五、新东方的企业文化：

坦诚尊重协作创新

六、新东方的战略方针：

以教育产品和教学质量为核心，以科技为驱动力，为学生全面成长创造价值，推动中国教育的进步和发展。

七、新东方精神：追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

研究生求职面试方法

应试者回答问题的技巧

(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。