时间:2024-10-21 18:37:34 点击:24
对于自制力差,底子薄弱的考生来说,考研集训营有着固定的作息时间,浓厚的学习氛围,舒适的安全的生活条件,专业老师指导,可以提高学习效率,帮助制定专属复习计划,让考研变得轻松。那么考研机构如何选?小编已经为大家整理好了:
1.新文道考研培训机构(整体评价高)
2.新东方考研辅导机构(价格亲民)
3.中公考研辅导机构(质量有保障)
4.金程考研集训班(师资不错)
5.硕成考研培训机构(比较受欢迎)
以上考研机构排名不分前后,所谓一分钱一分货,名气大的考研辅导机构在价格上可能看上去贵些,但可以肯定,无论是信誉还是教学资质都是有保证的。
中公考研采用课上课下、线上线下的交互式教学管理,经过专业的教师团队联合研发了PSM教学管理体系,为众考研学子提供个性化的教学。其中教学包括日清、周测、月考以及季评四个模块。
1.日清:采用任务式的学习管理法,将每日的学习划分为多个任务模块,当天任务当天结清,保障学员的学习进度。
周测:针对学员的学习情况进行每周一测的方式,采用修复式学习管理法,从每一次的周测中发现学员的学习上的问题,并及时的修正学习问题及学习方向。
2.月考:利用月度阶段性的检测,检验学员本月的学习成果,并及时的发现问题,查漏补缺。
3.季评:学习需要对教学有一定的回顾也需要进行下一阶段的规划,而季评则起到了承上启下的作用,通过季度的学习结果测评,多学员的学习质量进行真题评估,并指导下个阶段的学习。
精益求精:在考研教学的这条路上,中公考研一直秉承着精益求精的态度,教研团队、教学团队以及服务团队全程为学员的备考保驾护航,帮助学员高效备考,向着自己的目标出发。
研究生求职面试方法
应试者回答问题的技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
(4)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
看完以上的内容想必大家心里也有谱了,相信经过大家系统的学习,会让大家的备考更加顺畅,总之来到这里学习,绝对不会让大家感到后悔。